社保常识问答有哪些？

好酷屋教程网小编为您收集和整理了社保常识问答有哪些？的相关教程：1、什么是养老保险?养老保险，是指劳动达到国家规定的退休年龄和缴费年限，并退出劳动岗位后，由国家提供物质帮助的一种社会保险制度。2、什么是城镇企业职工基本养老保险?城镇企业职工养老保险，是指按国家统一

  1、什么是养老保险?

　　养老保险，是指劳动达到国家规定的退休年龄和缴费年限，并退出劳动岗位后，由国家提供物质帮助的一种社会保险制度。

　　2、什么是城镇企业职工基本养老保险?

　　城镇企业职工养老保险，是指按国家统一立法、强制实施的，为保障企业职工退休后基本生活需要的一种养老保险制度。

　　3、单位参加企业基本养老保险应首先办理什么手续?

　　符合参保条件的单位应首先到社会保险经办机构办理社会保险登记。

　　4、 企业办理社会保险登记需要哪些资料?

　　(1) 营业执照或其他核准执业或成立证件;

　　(2) 国家技术监督部门验发的组织机构统一代码证书;

　　(3) 企业法定代表人身份证;

　　(4) 劳动行政部门审批的《劳动工资手册》;

　　(5) 本单位从业人员与企业签订的劳动合同、工资表、转移单等相关资料;

　　(6) 税务登记证;

　　(7) 社会保险经办机构要求的其他资料。

　　5、 企业和职工如何缴费?

　　企业和职工都应以货币形式按时足额缴纳基本养老保险费。企业缴纳基本养老保险费社会统筹部分，职工缴纳个人缴费部分，由其所在单位代扣代缴。

　　6、自由职业者、城镇个体工商户业主及其从业人员如何缴费?

　　自由职业者、城镇个体工商户业主本人直接向征缴部门缴纳。
  个体工商户从业人员缴费由其业主代扣代缴。

　　7、 企业的缴费基数如何确定?

　　企业以上月工资总额作为企业缴费基数。

　　8、 企业职工的个人缴费基数如何确定?

　　职工本人以上年度本人月平均工资作为缴费基数，最高不超过本市上年在岗职工月平均工资的300%，最低不低于本市上年在岗职工月平均工资的60%;无法确定工资收入的，以本市上年在岗职工月平均工资为缴费基数。

　　9、 长期脱产学习及请长假职工养老保险缴费基数如何确定?

　　长期脱产学习及请长假职工，养老保险缴费基数以本人离开工作岗位之日的上年月平均工资确定。

　　10、 企业缴费比例是多少?职工缴费比例是多少?

　　盘锦市企业缴费比例为缴费基数的20%;个人缴费基数的8%。

　　11、 自由职业者、城镇个体工商户业主及其从业人员缴费的比例是多少?

　　均按照缴费基数的20%缴纳。其中：城镇个体工商户的从业人员个人承担8%，业主承担12%。

　　12、 什么是视同缴费年限?

　　视同缴费年限，是指各类参保人员按照政府有关规定实行个人缴费之前，由劳动保障行政部门认定的连续工龄。

　　视同缴费年限与实际缴费年限可以合并计算。

　　13、 视同缴费年限和实际缴费年限有什么作用?

　　视同缴费年限与实际缴费年限可以合并计算。其作用是审核参保人员是否符合退休条件及计算其基本养老金的重要依据。

　　14、 什么是实际缴费年限?

　　实际缴费年限，是指各类参保人员在达到退休条件之前，按照有关规定以货币形式缴纳基本养老保险费的时间。

　　15、 城镇知识青年上山下乡期限间、退伍军人服役期间是否视同缴费年限?

　　视同缴费年限。

　　16、 1996年1月1日后参加工作的职工，达到法定退休年龄时，实际缴费年限(含视同缴费年限)不满15年的可否享受养老金待遇?

　　1996年1月1日以后参加工作的职工，并开始缴纳养老保险费，达到法定退休年龄时，缴费年限未满15年的，应将其个人账户储存额全部返回给本人，同时终止养老保险关系。
  但经本人申请可以后延。

　　17、 个人缴费满15年后不再继续缴费，退休时是否影响养老金水平?

　　个人缴费满15年后不再继续缴费，退休时将会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的三个基本条件之一，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。
  如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。

　　18、 企业职工已经缴纳养老保险费的，能不能跨年度补缴养老费以垫高缴费基数?

　　按规定已经缴纳基本养老保险费的单位和个人，不能跨年补缴养老保险费，调整缴费基数。

　　19、 基本养老保险待遇计算有误，如何进行更正，费用由谁负担?

　　如发现基本养老保险待遇计算有误，由参保单位或参保人提供相关证明材料，经社会保险经办机构认定，涉及劳动保障行政部门的需经重新审批，应及时予以更正并按规定进行补发。
  由社会保险经办机构原因造成的，从享受待遇之日起予以补发;由参保单位或参保人原因造成的，从更正之日起予以补发，差额费用由参保单位或参保人承担。

　　20、 单位只给一部分人缴纳基本养老保险费符合政策规定吗?

　　这种行为违反了《劳动法》第72条中关于“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的政策规定，凡是与单位有劳动关系的职工都要参加养老保险，按规定缴纳养老保险费。

　　21、 职工在试用期限内用人单位应否为其缴纳基本养老保险费?

　　由于试用期也属于用人单位与劳动者建立劳动关系的期间，属于劳动合同期限的组成部分，因此在试用期内，用人单位也有义务为职工缴纳基本养老保险费。

　　22、 企业关闭破产后财产清偿顺序是怎么规定的?

　　破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：

　　(1) 破产企业所欠职工工资和社会保险费用：

　　(2) 破产企业所欠税款：

　　(3) 破产债权。

　　破产财产不足清偿第一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

　　23、 什么是基本养老保险个人账户?

　　基本养老保险个人账户，是社会保险经办机构根据国家有关规定为参保人员建立的、记载个人基本情况和缴纳基本养老保险费情况的账户。

　　24、 基本养老保险个人账户主要记载哪些内容?

　　(1) 个人参保时间;

　　(2) 视同缴费年限;

　　(3) 实际缴费年限;

　　(4) 个人历年缴费基数;

　　(5) 本金;

　　(6) 利息;

　　(7) 总额。

　　25、 基本养老保险个人账户的主要作用有哪些?

　　(1) 记载和管理个人账户基金的依据;

　　(2) 转移或接续养老保险关系的依据;

　　(3) 办理退休的依据;

　　(4) 计算个人账户养老金的依据;

　　(5) 养老金返还的依据。

　　26、 职工服刑或劳教期间养老保险关系如何处理?

　　职工在服刑或劳动教养期间，个人账户作如下处理：

　　(1) 职工被判刑或劳动教养期限间，不缴纳基本养老保险费，不计算缴费年限，个人账户予以保留继续计息;

　　(2) 在服刑或劳教之前的缴费年限(含视同缴费年限)予以承认;

　　(3) 被判刑缓刑期限间，个人账户的处理和缴费年限的计算与一般职工相同;

　　(4) 服刑或劳动教养期间达到享受基本养老保险待遇条件的，服刑或劳教期限满后按规定办理退休。

　　27、 职工失业期限间个人账户如何处理?

　　职工失业期间个人账户作如下处理：

　　(1) 失业期间可以不缴纳基本养老保险费，中断缴费期间不计算缴费年限;

　　(2) 个人账户由社会保险经办机构予以保留，个人账户储存额照常计息。

　　28、 职工中断缴费期间个人账户如何处理?

　　职工在中断缴费期间不计算缴费年限，个人账户由社会保险经办机构予以保留，职工中断缴费前后个人账户储存额累计计算，继续计息。

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