同事勾心斗角想离职怎么办不适合公司竞争氛围如何调整心态

好酷屋

发布于2023-04-23

好酷屋教程网小编为您收集和整理了同事勾心斗角想离职怎么办不适合公司竞争氛围如何调整心态的相关教程：我们身在职场就要明白职场的很多规则，职场中的同事千万不要当成朋友，这一点对于很多职场菜鸟来说也是大忌。正所谓害人之心不可有，防人之心不可无，我们要放平心态，适应职场的人际关系，因为社会本就是这样，并不

我们身在职场就要明白职场的很多规则，职场中的同事千万不要当成朋友，这一点对于很多职场菜鸟来说也是大忌。正所谓害人之心不可有，防人之心不可无，我们要放平心态，适应职场的人际关系，因为社会本就是这样，并不如校园里那般单纯！

同事勾心斗角想离职怎么办

单位里都是人员斗争，满眼皆是权欲利欲，厌倦了，没动力，只有两条路：第一条调整心态，留下来；第二条是调整不了自己心态，辞职走人另谋高就。

1、调整目前的心态，调整好了，可以留下来。

你就想单位里这些人员斗争，满眼权欲利欲，与我何干，做好自己的工作，尽量从这些斗争中抽离出来，就当每天在看他们在”表演“，每天抱着看戏的心态。想看看斗争最后的发展如何。如果你能调整到这种心态，那还可以留下来，继续工作。在工作之余，加强学习，提高自己的技能，为自身价值增长提供储备。随时想走的时候，可以毫无顾虑得拿着包走人。

如果你是深陷在斗争，和权欲利欲中的一员，如果你还年轻，那我建议你辞职，重新找一份工作。年纪轻轻是储备能量，实现自我价值的最好年华，而不是在内耗的斗争中浪费时光的。

2、调整不好自己的心态，干脆辞职吧。

如果你经过调整，还是厌倦这个公司的文化，没有工作动力，那就利索辞职，找一个人员斗争少，工作氛围积极的公司。吃一堑长一智，下次再碰到这样的工作环境，相信你处理能力会增强的。

在任何单位和企业，都存在人的斗争，只是多少，深浅之分。

我现在的感受就是：一个事物都有好的一面，坏的一面，我们学会把好的一面多放大一点，快乐就多一点。

不适合公司竞争氛围如何调整心态

如果一直待在舒适圈，你是否已经准备好跳出来走进学习圈。

如果公司的人事争斗，经常影响你，你是否能够做到不让环境影响你，扩大自己的影响圈，而不是只关注在这种纷争中。

你所想要的，公司给不了，你是否有能力跳槽换一个环境？

一个企业里，有一定的纷争很正常，但是当内部争斗影响到全局，问题一定是出在公司高层之间。如果高层不作为，或者故意搞出斗争的氛围，这样的企业，最后就会导致优秀人才的流失。

不想辞职应该怎么办

一、事不关己，做好自己的工作。

人在职场混，就要适应职场的勾心斗角，我们来单位是工作的，所以说，做好本职工作才是我们应该关心的。如果因为别人的斗争，别人的权力欲，影响了我们自己的工作，那可就因小失大了。如果没有做好本职工作的话，我们在单位中更是难以站稳脚跟，随时可能有“出局的风险”。

二，心态平和，逐渐适应职场人际关系。

尤其是我们从学生到社会转变角色的时候，非常看不上那些天天围着领导转，不干实事，转回拍马屁的人。其实，我们从职场人际关系学中可以发现，职场的领导代表着权力，而权力代表着奖金、晋升、荣耀等，无数人为之争斗、为之疯狂，这就是我们所处的职场。

自古至今，纵观历史，明君下面配贤臣，昏君下面配配奸臣，有能力有魄力的英明领导会善用权力，平衡争斗，管好下属，团结公司一切不和谐的力量，实现企业的目标。而如果碰见无能的领导，那只能被这些“奸臣”蒙蔽，用人不当，分钱不均，最终造成公司骨干人才的流失。

以上就是好酷屋教程网小编为您收集和整理的同事,离职相关内容，如果对您有帮助，请帮忙分享这篇文章^_^

本文来源： https://www.haoku5.com/jiaoyu/6444c961ab34083b160ac627.html