如何看待沟通技巧在面试中的重要性

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面试的过程本身就是一个自我展示的过程，因为时间的原因，更多的只能是从沟通里面表达出来，向对方表达出你的意愿，以及你的能力，良好的沟通技巧会使得在面试中，与面试官聊的很投缘，不然的话就是对方问一句你答一句像挤牙膏一样就没味了

如何培训沟通技巧？

收音机为什么可以收到电台节目？
相信你肯定知道答案，因为它们发出和接收额频率是一样的。你有感觉到平时玩得来的朋友、伴侣或是优质客户，不都是聊了来、愿意聊的嘛，前提不都是大家的收发频率是一样的吗？
有效沟通目的是：交换有价值的信息。
有效沟通的结果是：我们你的思想影响了别人，要么别人的思想装进了你的脑袋。
沟通是门大学问，是不可或缺的，要用毕生去修炼滋养的。

什么是人际沟通过程

人际沟通是指人们之间的信息交流过程，也就是人们在共同活动中彼此交流各种观念、思想和感情的过程。这种交流主要通过言语、表情、手势、体态以及社会距离等来表示。
其特点是：
1、人际沟通不同于两套设备间的简单的“信息传输”，其中每一个个体都是积极的主体。也就是说，人际沟通中的每一个参加者都要求自己的对方具有积极性，不能把沟通伙伴看成是某种客体。因此在沟通过程中，信息发出者必须判定对方的情况，分析他的动机、目的、态度等，并预期从对方的回答中得到新信息。因此人际沟通的过程不是简单的“信息传输”，而至少是一种信息的积极交流。
2、人们之间的信息交流不同于设备之间的信息交流，沟通双方借助符号系统相互影响。人与人的交流产生的沟通影响是以改变对方行为为目的一个沟通者对另一个沟通者的心理作用。
3、作为信息交流结果的沟通影响，只有在发送信息和接受信息的人掌握统一的编码译码系统的情况下才能实现。这个法则用一般的话说，就是要使用双方都熟悉的同种语言说话。
4、人际沟通可能产生完全特殊的沟通障碍。这些障碍与某些沟通渠道的弱点以及编码译码的差错无关，而是社会性的和心理性的障碍。

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