如何和同事建立信任？

好酷屋教程网小编为您收集和整理了如何和同事建立信任？的相关教程：如何与同事建立信任呢？谷歌的研究小组说：“在一个心理安全感高的团队中，团队成员敢于在队友面前冒险。因为他们确信，团队中没有人会因为承认错误、提出问题或提出新想法而让大家感到尴尬或受到惩罚。”也就是说，

如何与同事建立信任呢？

谷歌的研究小组说：“在一个心理安全感高的团队中，团队成员敢于在队友面前冒险。因为他们确信，团队中没有人会因为承认错误、提出问题或提出新想法而让大家感到尴尬或受到惩罚。” 也就是说，伟大的团队靠的是信任。咨询机构Insight的创始人贾斯汀·巴里索（Justin Bariso）就分享了一些可以帮你与同事建立信任的方法：

第一，要学会倾听。积极的倾听包括在听的过程中提出问题，并集中精力去理解讲述者的回答，这些行为其实都是在抑制冲动判断。

第二，要有同理心。除了倾听之外，尽量去了解你的同事和他们的观点，也就是认知同理心，你可以试图理解另一个人的感受。

第三，保持真我。信任来源于真实。保持真我不是说要你无时不刻都在分享，或把自己的一切分享给别人。表达你的想法，并坚持自己的价值观和原则。

第四，树立榜样。因为言语只能通过行动来建立信任，所以实践你想传达的东西和树立榜样是非常重要的。

第五，帮助他人，这是获得别人信任的最快方法之一。第六，为人谦虚。谦虚意味着，你认识到自己并不了解一切，而且愿意向别人学习。

第七，真诚且具体地表示赞扬。每个人都值得赞扬。通过学习识别，认可和赞美这些才能，同事就会更喜欢你。

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信任同事，帮助同事，谦让同事，团结同事，总会金石而开。

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