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干部之间增进感情的话

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发布于2023-03-11

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现在我酒喝多了说酒话,一切都在杯中,酒逢知己千杯少,一切竟在不言中,我先干三杯,哥们相见恨晚啦,干,感情深一口闷,来来来,余下的酒先干完然后再满上,今天晚上到我哪里不醉不归啊,一定去啊,不去就是看不起我,不给面子

如何促进员工交流

1、新员工进来的时候会有个正式的欢迎仪式,互相简单介绍,增进了解。
2、指定一个老员工为新员工的辅导老师,并且让老员工的考核和新员工的工作业绩挂钩,这样老员工会主动帮助新员工。
3、如果新员工比较多,可举行一些新老搭配的竞赛活动或者组合PK,评选黄金搭档,激励新老员工团结协作
4、多为员工创造一些沟通机会,比如每月一次部门聚会,每季一次户外活动等
5、正式培训和私下交流结合,我会和老员工讲要加快培养新人,这样自己才有更多升职加薪的机会;我会和新员工讲要多向老员工学,能独挡一面才会乘风破浪;我会对大家讲,攘外必先安内,堡垒都是从内部攻破的,团结很重要
6、如果情况特别糟糕,我会艰难地作出一个决定,调整或淘汰一个大多数同事不看好的人,虽然我也不希望有这一步,但有舍才有得啊

干部与员工之间如何沟通?与内外部门如和沟通?

不管是高层领导还是基层干部,你如何让自己的员工为自己全心全意地执行工作,我认为有这么几点:1、要与自己的员工同甘共苦,2、无论什么时候,切忌千万不要欺骗自己的员工,要么不说,要么就一定要说实话。3、沟通是一门艺术,不要让员工认为是为老板而工作,要让员工知道我是在为我自己的生存而工作,4、注意语气,分配任务的时候,那就是命令,员工就要不折不扣的要完成任务的。
建议你买本管理沟通方面的书看看。

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