中国的人际关系和外国的人际关系有什么区别.

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其实万事万物都有两面性，地域的不同造成的文化差异也不同，如果在国外的话，即使遇到了大麻烦，我想好朋友之间也不会帮上你太大的忙，但是在国内就会不同了，中国人是比较讲义气的，好朋友有难会“两肋插刀”，但是在国外你就会觉得非常的无助。也正是因为这样，中国，才会比较把关系看得重一些。打个比方：如果你的生活非常的困难，在去找一个工作的时候，和你另外还有一个人去应聘这份工作，如果招聘的考官是你非常好的好友，如果在国外的话他会选择你，但前提是你们两个人都必须达到应聘的要求。如果你达不到，再好的朋友也帮不上忙。如果在国内的话，就算你达不到要求，甚至和要求差上几倍甚到几十倍，你的朋友会毫不由犹豫的选择你，因为他知道你现在非常的需要这份工作，而不会去管另外一个毫不相干的人。这就是中国人。

在中华文化交流的过程中，我们应怎样对待不同国家和地区的文化？

不同文化的碰撞和接触中，一方面，不断地产生不同文化的相互摩擦或冲突；另一方面，也使不同民族间的文化相互交流、借鉴。世界文化正是在多种文化的碰撞、交流和交融中，相互汲取营养，焕发出新的生命力。我们应以世界的、开放的眼光，尊重每个民族文化的传统和个性，促进世界各民族文化的共同繁荣和发展

为什么人类交流的能力很重要

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1、人类社会的生活中离不开人与人的人际沟通，自古以来人际沟通的在人类史上就有各种各样的文化传承。

2、对于不同的时期、不同的民族、不同的地域有着很不相同的沟通方式和沟通文化。

3、沟通和交流在我们的生活中起到了非常重要的意义，他对一个人的成长和发展起到非常重要的作用。

4、同时人类交流也对家庭建设、夫妻关系、邻里关系、社区生活、工作关系、乃至团体合作、商务沟通、民族问题、国家关系以及世界和平都有着直接和间接的影响，因此沟通和交流的重要性，在当今的社会活动的重要性被格外重视起来。

5、每个人的沟通能力是不一样的，但并不意味着一个人的沟通能力是一成不变的，沟通是有方法和技巧的，每个人并不是天生就有很好的沟通技巧的，是在生活中学习和总结出来的。因此我们提倡每个人，都应该学习有效的沟通技巧，使生活中的人与人的关系更和谐，是社会更安全更美好。

商院学生为什么要学习跨文化沟通

在不同形态的文化氛围中设计出切实可行的组织结构和管理机制，最合理地配置企业资源，特别是最大限度地挖掘和利用企业人力资源的潜力和价值，从而最大化地提高企业的综合效益

跨文化管理学科的出现是时代发展的产物，全球化经济迫使来自不同文化的个体和群体在一起工作和学习，让产品被不同习俗的人群所接受和使用。对许多跨国公司的管理人员来说，跨文化管理已成为他们日常事务的一部分，他们与来自不同文化的人共事，通常的情况是自己的老板、直接主管或同事都来自与自己不同的国家。比如在微软工作的员工，面对的就是这样的情形。可能一个七人团队就代表了五个国家。因此，管理人员不仅得学习某一种特定的文化，而且还得学会如何同时应对五种文化分别对员工自身工作态度和行为的影响，以及对他们之间的交往互动的影响。
此外，跨国公司在国外都有长期的业务，管理人员即使不被外派常驻某国，也会需要经常出差，与国外的同事或客户打交道。如何在短暂的旅行中有效地解决业务上的问题就成为一个严峻的挑战。因为是在公司和商场，不管你去哪个国家，从表面上看，公司职员和商人的穿着打扮，有时甚至使用的语言(常常是英语)都会有很多的相似之处，以致使你忽略文化的因素，而作出别人都与你相似的假设。但在碰到关于重要问题的交流和谈判中，又确实感到思维方式的不同，以及举止反应的差异。这时，如若你没有良好的跨文化知识，就会感到难以应付。

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