工作中如何与同事保持一种合适的关系？

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尽量多做一些个人力所能及的事情，帮助同事处理一些简单的事情。

一前言：职场就是（没有硝烟的战场）也就是争夺利益之场所。下面道韵君和您聊聊如何与同事保持某种合适的关系：

和为贵》勤力》莫论是非》保持距离》善待他人

和为贵

疑人之心不可有有些人警觉性很高，对同事也时时处于提防状态，一见人家议论，就疑心在说他；有些人喜欢把别人往坏处想。过于敏感其实是一种自我折磨，一种心理煎熬，同事间神经过于敏感的人，关系肯定搞不好。

不要把个人生活的情绪带到工作中，也不要把前一天工作中的不愉快带到第二天上班，更不要把自己在工作中的不愉快发泄到同事的身上。

心胸宽广，不管你喜欢的同事或不喜欢的，见面都要打招呼，且面带笑容，要真诚。俗话说：“伸手不打笑脸人，而且你的笑容还可以给别人带来愉快的心情，给自己带来好的人缘关系。”

勤力

做什么事要对自己要有自信心。不要因为别人说了什么，就不敢去做，要勇于挑战，不要特别在意别人的话语中，凡事要先想后做，三思而后行，不可性急，要有耐心。

杂务不杂宜常做几个人同在一个办公室，每天总有些杂务，如打开水扫地、拿报纸等，这些小事，你要积极去做。如果同事的年纪比你大，你更应主动多做些。

懒惰是人人厌恶的。 殷勤“向上”讨人嫌尊重领导是对的，但不要献殷勤、溜须。有些人工作上敷衍塞责，或者根本没本事，却善于公开吹捧，以讨领导的欢心这是不可取的惹人嫌。

莫论是非

闲谈莫论人非；静坐常思己过。在和同事相处的过程中，始终以此为准则。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。

俗话说得好：“病从口入，祸从口出”。因此，上班时，尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验；又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人的是非。即使在工作之外，亦从不对同事评头论足，但谁是谁非，心中自然明了。多些宽容与理解。

如果同事之间多一些宽容和理解，同事关系也就不会那么难处了。

同事隐私不打听如果喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。爱探听人家私事，是一种不好的行为。

在踏入社会之前我总觉得人与人之间相处该是真诚的、快乐的，踏入社会之后才发觉人与人之间相处也有头痛的时候。在与同事相处过程中，凡事都要想得开，心情自然就快乐。

保持适当距离

其实很多同事是不适合成为朋友的。和同事之间保持一定的距离，才是最美的。

嘴上便宜占不得，有人喜欢说别人的笑话，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终；有的喜欢争辩，有理没理都要争三分，给人的感觉是太好胜，锋芒太露，难以合作。

对同事之间的相处之道，我的体会是，同事可以一同吃喝玩乐，不可谈任何实质问题，更不宜交心。（因为说不定哪天你们的位置和关系会发生改变，到时有些往事造成的影响就很难说了）。同事之间理应有互相帮助之谊，但同时又存在成为潜在竞争对手的可能，其间利害关系甚大，所以原则上知心朋友不宜是同事，如果有什么重要打算想征求意见的话，应该找非同事类朋友。

善待他人

互相帮助润感情有时求助别人反而能表明你的信赖，融洽关系，加深感情。有时，你怕给人添麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。当然，求助要讲究分寸，尽量不要使人家为难。

平衡关系无近疏同办公室有好几个人，相处中应尽量保持平衡，不要对某人特别亲近或特别疏远。

工作中，自己的事处理完后，看看周围的同事有没有要帮忙的事，勤拣办公桌；节假时，同事之间互相问候，可发消息，打电话……

这样都可以更好的处理同事之间的关系。

朔风凛冽，万物枯槁， 唯有家中的灵石，出陈一丝人间情味！ 清供「黄太湖」｜藏

小结：希望您在以后工作中身心愉快财源广进步步高升。

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