代发工资如何合理避税 通过人力资源公司代发工资避税

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1、巧用公积金避税：根据个人所得税法规定，公积金在所得税前予以扣除，也就是说，公积金是完全避税而不用缴税的。通过提高员工公积金缴存进行避税是合理可行的，但公积金不是想取就能取的，每个城市的政策都不一样，这在一定程度上相当于限制固化了个人资产。

2、据通讯费、交通费、餐饮费等实列实报实销避税：我国税法规定凡是根据经济业务发生实质，并取得合法发票实报实销的，属于企业正常经营费用，所以员工在报销通讯费、交通费、差旅费、餐补费等，可以用实际合法有效的发票报销，这部分无需缴纳个人所得税。企业以报销发票的方式，将一部分工资费用的性质转变为报销费用，这样就在员工拿到同样的钱的情况下，减少了个人工资性质的收入，对于员工来说自然就起到了避税的作用。

3、利用时间差避税：个人投资者买卖股票或基金获得的差价收入，按照现行税收规定均暂不征收个人所得税。

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