工作中，面对爱抱怨爱发脾气的同事，如何有效沟通？

好酷屋教程网小编为您收集和整理了工作中，面对爱抱怨爱发脾气的同事，如何有效沟通？的相关教程：面对爱抱怨发脾气的同事，也要主动和他们沟通，当然要选择在他们不抱怨、不发脾气的时候。如果是好朋友的话，可以直接向他们指出来：你在工作中太多的抱怨和发脾气，我们其他人的工作会受到影响。那如果关系不是很好

面对爱抱怨发脾气的同事，也要主动和他们沟通，当然要选择在他们不抱怨、不发脾气的时候。

如果是好朋友的话，可以直接向他们指出来：你在工作中太多的抱怨和发脾气，我们其他人的工作会受到影响。那如果关系不是很好的话也不用直接指出来。有时候用幽默、开玩笑的方式婉转地表达，比如说：冷战又爆发了、抱怨爱发脾气的同志。

一个人的性格是比较难改变的。所以遇到这种多抱怨容易发脾气的同事，我们也不要试着去改变他们。因为我们也没有办法去改变他们的性格。我们只有去适应，去主动和他们沟通，实际上我们每个人在工作中都多多少少会有抱怨有脾气的，所以你适应别人别人同时也在适应你。

如何协调同事之间的关系？

工作前了解每个同事的性格

工作中勇于和同事讨论研究

工作后积极参与同事间聚餐

在同事面对困难的时候，作为同事我们应该尽可能的帮忙解决。在帮助同事解决工作问题的时候，方法是很重要的。不能一味的去帮助她/他，这样做事很容易让对方产生依赖心理的。最好的方法是让他/她自己先去做，做错做对都无所谓。如果对方做错了，你可以告诉他正确的方法让他再去尝试一下。如果对方做对了，你可以把更好的方法告诉她/他，让对方再去尝试。只有这样才能够从根源上解决困难，于此同时呢也能够让同事更快的成长和提高个人能力。

02在同事之间相处的时候，不要总是板着一个脸。相信很多朋友在日常的工作中总会遇到这么一类人，无论何时何地你的某些同事总是会板着一个脸，从来都不会给你一个笑容。试问一下本来一个非常开心的工作环境，就因为你的臭脸大家都不开心了。所以如果你是这样的人，最好选择去改做一下改变吧。

03如果同事帮助了你，你可以尝试去请对方吃一顿饭表示感谢。中国的职场大多都是这样的，如果别人帮助了你，你最好表示一下会比较好。请别人吃饭花不了几个钱，通过请别人吃饭，你不仅能够在饭局上学习一些工作技巧而且还能加深同事之间的感情，何乐而不为呢？

04最好不要当着大家的面指责同事的错误。当着大家的面去指责同事的错误是非常不对的，这样做不仅不能解决问题而且很容易导致对方产生逆反心理，是非常不利于接下来的工作开展的。所以如果有同事做的不对的地方，最好私下里说会比较好。

05如果你的动手能力强，可以尝试送同事一些小礼物。试问一下，谁不喜欢收到礼物呢？古话有云：“拿人东西手短，吃人东西嘴软。”不是收了你的礼物，在你遇到困难的时候，我相信他们也会主动帮助你的。在同事之间相处的时候，不妨送送小礼物，这个方法是能够很好的改善同事之间的关系的。

06在同事之间相处时，不要在背后说别人的坏话。在说别人坏话的时候，最好想一想：“世界上没有不透风的墙，如果你说别人的坏话让别人知道了会怎么样？”最好的处理方式是多在人后说别人的好话，也许正是因为你说的一些好话帮助到了同事，我想对方一定会记在心里的。人都是知道知恩图报的，在你下次遇到困难的时候，我相信这个同事也是会挺身而出的。

0快速有效的完成自己的分内工作。工作其实是一个团队协作行为，人是无法把所有的工作一个人做下来的。如果你把自己的分内工作快速有效的完成了，也是能够帮助到你的同事的。如果因为你出色的工作能力，使得整个团队的工作效率有了很大的提升，我相信你的同事也会很感谢你的。

以上就是好酷屋教程网小编为您收集和整理的同事,协调,之间相关内容，如果对您有帮助，请帮忙分享这篇文章^_^

本文来源： https://www.haoku5.com/shenghuo/64452c0f2860ccb657096eb7.html

相关推荐