大学生频繁跳槽，有些毕业生一年换十几个工作，企业称受不了！

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今年共有750多万大学生,被称为"最难就业季"。社会上对大学生就业问题也是比较关注，再加上近些年国家提倡“大众创业，万众创新”，大学生创业比率也大增。

不过大多数大学生还是要就业，创业的大学生还是占比太少。况且创业成功率本来就很低，因此，这个可以忽略不计。

就拿就业来说，一方面，大量的企业招不到员工，另一方面大学生找不到工作。

企业一般都是希望大学生能安安稳稳“打工”，而不是频繁跳槽，大学生在毕业的前三年职场之路确实需要踏实努力。

对大学生来说，找到一个好工作确实不容易。网上很多人对于好工作的定义是“五险一金，双休，平时不加班或者少加班”。

但是目前我国的就业主体是大量中小企业，特别是生产型的企业，这些企业急需要的是熟练地生产工人，而非只懂理论的大学生。有人戏称“中国应该多建设几所技术学校，而不是建设那么多大学”。

这也就是结构性矛盾，目前不得不说，还是大学生"太多了"。大学生扩招后，造成了每年大量毕业生，但是产业结构却没有调整。还有一个重要原因，大学学的知识和现实脱钩太厉害了。

因此，现在情况是大学生找工作，往往是“骑驴找马”，找到了下一家就立马走人，甚至很多裸辞。辞职理由更是奇葩，有的不愿意早起，有的觉得天天上班太累，有的抱怨领导不好。不得不说，很多大学生还是沿袭上学时候懒散的毛病，没有及时调整，加入到残酷的职场竞争中去。

大学生就业，一直以来都是个很头疼的问题啊！

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