职场中人际交往，我们该怎样与别人交流？

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用一颗真诚的心和谦和的态度

谢谢邀请～

“知世故而不世故，历圆滑而弥天真”

对于一个刚进入职场的我来说，我怕是不能回答这个问题，因为我现在还有点迷茫?

我在昆山工作，

近段时间天气渐渐热了，我所在的工作环境在一个角落里，平常还好，特别是一到快下班的时候，我是收尾工作，所以接近五点的时候，心里便会给我发出一个信号:绝对不能出错，于是之后我全身的力量都在燃烧着自己，我就会变得很热很热，有一次公司里面的经理看到了，说我办公室里有个风扇等方便了拿过来

后来后来……

就没有然后了……

直到我旁边来了位小姑娘，有天早上经理看她一直在扇扇子，便一声不响的直接拿过来放在了桌子上……

当时我的心里是难过的

我一度怀疑领导是不是对我有意见?

请大家帮我分析分析～

在职场怎么和老板保持一个比较好的交流及关系？

这个问题首先给我的感觉是有点歪了，因为打好关系通常指的是私交方面。职场不同于社团或者校园，它具有“公事公办”“在商言商”的特殊性。这一点，在上下级关系之间尤为明显。私交是非常有限的，甚至难以发生的。所以，不要向着“打好关系”的方向去钻营，不如改变一下想法，多去考虑“如何让老板喜欢自己”。

如何让一个人喜欢自己呢？这类问题的核心都是四个字：设身处地。追女生也好，谈客户也好，都得从对方的角度出发，否则自己的行为只会被打上“一厢情愿” “自作多情”的标签。老板的职责就是一个高级管理者，高级管理者的工作就是为公司掌舵。所以作为下属来讲，老板最想看到的就是下面的人能够将理想转化为现实。那么答案就很简单了，无问对错和工作范围，只要是老板的idea，你都能去积极参与并助其顺利实现，老板必然会越来越喜欢和器重你。

如果你跟领导有共同的爱好会有机会好好交流，比如一起打篮球，羽毛球，一起散步，包括一起喝酒。在这个过程会有不同于在公司里面的话题，老板会在放松的状态下流露出自己真实的想法，或者就是想暗示你知道的想法，你也就有了公司以外的渠道跟领导沟通的机会，还是越级的机会，但是这只是轻松的交流方式。

在职场中，做好分内事，如果需要谨慎处事，经常需要直接接触到领导的，可以把领导当做客户来对待维护，分析他的规律和爱好，当然对于客户平时可以送点礼物，但是对于领导千万别送礼物啦，太low，送业绩，送客户送给你的东西，这就不同了，是客户送来的，你为了报答公司，老板有份，同事有份，那这个是能力换来的，老板也是要面子的，就不多说了，欢迎交流

职场小白如何学会沟通？

无论是生活中，还是工作上，我们都需要与人进行沟通。但绝大多数人沟通的心态与技巧不能掌握。我向你推荐1本书，它能帮你找到沟通上的盲点，轻松应对各种局面。

书名：《关键对话：如何高效能沟通》（原书第二版）

作者：【美】科里·帕特森 【美】约瑟夫·格雷尼 【美】罗恩·麦克米兰 【美】艾尔·史威茨勒

译者：毕崇毅

出版：机械工业出版社

本书详细剖析了人们在沟通上常见的盲点，并提供了许多立竿见影的谈话、倾听、行动技巧，辅以丰富的对话情境和轻松幽默的小故事，帮助读者以最迅速的方式掌握这些技巧。说的切中要点，让对方清楚知道你的看法，是一种能力；说的圆满得体，让对方自动反省，是一种智慧。运用本书提供的技巧，不论是多么难以应对的局面，你都能够以事半功倍的效率轻松面对。

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