树立企业形象方式有哪些

好酷屋

发布于2023-05-18

好酷屋教程网小编为您收集和整理了树立企业形象方式有哪些的相关教程：塑造良好的企业形象，既是企业文化建设的重要内容，也是提高市场竞争能力的重要手段。随着我国加入WTO和行业竞争的加剧，迫切需要进一步深化企业内部改革，内抓管理外塑形象，提高参与市场竞争的能力。那么树立企

　　塑造良好的企业形象，既是企业文化建设的重要内容，也是提高市场竞争能力的重要手段。随着我国加入WTO和行业竞争的加剧，迫切需要进一步深化企业内部改革，内抓管理外塑形象，提高参与市场竞争的能力。那么树立企业形象方式有哪些？

　　1、建立企业与社会公众的感情纽带，提高企业知名度。知名度不仅仅是享有“名声”，而是通过知名度，使企业获得社会的好感、信任与尊重，使社会公众由对企业的好感而发展到对其产品的好感，从信任企业进而信任其产品，从而形成稳定持久的购物选择定势。提高企业知名度，需要企业建立与社会公众尽可能多的直接和间接联系，让社会公众更多、更全面地了解企业，这就要重视开展公共关系工作，建立与社会特殊关系，连接感情纽带，增加社会公众对企业的好感及信任，为企业在社会公众中创造稳固的地位和良好的形象。

　　2、多途径开展公共关系，提高企业知名度。一是增强企业与社会公众的直接联系，提高企业在社会公众中的知名度；二是开展公益活动，扩大企业形象；三是通过企业职工与社会公众的广泛联系，做好公共关系工作，获得公众的支持。企业要生存发展，离不开良好的外部环境，良好的企业形象能得到公众和社会各界的支持，使企业的生产经营得以顺利进行；四是面对企业危机事件的冲击要具有一定的缓冲性。危机事件对企业来说常常是无法控制和难以预料的。如果危机事件的破坏性过大，将会迅速破坏企业经营系统，严重者陷入瘫痪。企业面临危机事件，应努力争取供应商、销售商、消费者的谅解，从而争取时间去扭转全局。

　　3、坚持以人为本，树立企业人格化形象是塑造企业形象的立足点。“以人为本”，“人是企业之魂”。企业要最大限度地发挥人的积极性、创造性，必须尊重人、理解人、关心人，并在此基础上培育人、激励人、发展人。首先要尊重员工的人格、自尊、自我实现等精神需求；其次应关心员工生活，保证员工的利益，在增加企业经济效益的同时，改善员工的生活条件，提高其福利待遇，使员工从增加效益中得到更多的实惠；再次重视员工素质的提高，加大对教育的投入；第四，不断吸引优秀人才，是企业的发展有源头活水，保证企业不断开发出新的产品，永远站在市场竞争的最前列，将企业价值取向和员工个人价值取向协调、整合，使之一致起来，发挥员工主动性和创造性。

以上就是好酷屋教程网小编为您收集和整理的企业形象,标签,方式,简介相关内容，如果对您有帮助，请帮忙分享这篇文章^_^

本文来源： https://www.haoku5.com/shenghuo/64659a8d978b3847d80086f8.html