什么是十六种人格即16PF?

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从乐群性、敏锐性、稳定性、影响性、活泼性、规范性、交际性、情感性、怀疑性、想象性、隐密性、自虑性、变革性、独立性、自律性、紧张性16个相对独立的人格（维度）对人进行描绘，并可以了解应试者在环境适应、专业成就和心理健康等方面的表现。在人事管理中，16PF能够预测应试者的工作稳定性、工作效率和压力承受能力等。可广泛应用于心理咨询、人员选拔和职业指导的各个环节，为人事决策和人事诊断提供个人心理素质的参考依据。 提问人的追问 2023-06-03 14:26 这16个维度每个维度怎么去应用与实际、、、、 回答人的补充 2023-06-03 14:32 1）.乐群性（A因素）测量被试是喜欢和人打交道还是喜欢和具体的事情打交道。反映热情和外向等特征，条目如：根据我个人兴趣，(我愿意参加文娱队活动)。

2）.聪慧性（B因素）

　　测量思维的敏捷性。反映智力和抽象思维能力特点，条目如：猫和鱼就像牛和（A.牛奶；B.牧草；C.盐）（选B）

　　3）.稳定性（C因素）

　　反映情绪的稳定性。条目如：气候变化并不影响我的情绪。（是）

　　4）.恃强性（E因素）

　　测量支配性。反映好强，不顺从和支配他人等特点，条目如：在课堂上，如果我的意见与老师不同，我常常（当场表明自己的看法）。

　　5）.兴奋性（F因素）

　　即情绪的兴奋性，情绪活动的感染力。反映热情、易交往和控制等特点，条目如：一般人都认为我是一个活跃热情的人（是的）。

　　6）.有恒性（G因素）

　　测量做事是否认真，是否希望尽善尽美。反映社会责任感等特点，条目如：我总是把是、非、善、恶作为处理问题的原则（是的）。

　　7）.敢为性（H因素）

测量被试是否敢于冒险，或者顾忌是否多。反映自信和社交敏感性等特点，条目如：在和别人交往时，我常常会无缘无故地产生一种自卑感（不是的）。

　 8）.敏感性（I因素）

　　测量被试做事情的时候是容易受感情支配还是受理智支配。反映敏感和感情用事等特点，条目如：我爱想入非非（是的）。
回答人的补充 2023-06-03 14:33 　　9）.怀疑性（L因素）

　　测量被试是容易相信别人，还是容易怀疑别人。反映多疑的特点，条目如：我常常怀疑那些出乎我意料的对我过于友善的人的动机是否诚实（是的）。

　　10）.幻想性（M因素）

　　测量被试是按照现实的条件考虑问题还是从本身动机或当时的兴趣来考虑问题。反映理性和现实态度的特点，条目如：我认为目前所需要的是（多出现一些改造世界的理想家）。

　　11）.世故性（N因素）

　　测量被试是全面周到地处理问题还是天真、直率地考虑问题。反映精明和世故等特点，条目如：我愿意跟有教养的人来往而不愿意同卤莽的人交往（是的）。

　　12）.忧虑性（O因素）

　　测量被试忧虑的程度。反映患得患失、悲观抑郁等特点，条目如：半夜醒来，我常常为种种忧虑而不能再入睡（常常如此）

　　13）.实验性（Q1因素）

　　测量被试是遵守传统观念和行为标准还是积极尝试新的思想和行为。反映自由，不拘于服从现实权威，接受新事物等特点，条目如：在年轻时，当我和父母的意见不同时（我保留自己的意见）。

　　14）.独立性（Q2因素）

　　测量被试是独立还是容易受别人的影响。反映自信、独立等特点，条目如：我解决问题时，多借助于（个人独立思考）。

　　15）.自律性（Q3因素）

　　测量被试是否能够约束自己的感情和行为。反映自我克制等特点，条目如：在人声嘈杂中，我仍能不受干扰，专心工作（是的）。

　　16）.紧张性（Q4因素）

　　测量被试是情绪紧张的还是心平气和的。反映紧张、烦恼，缺乏耐心等特点，条目如：我常常被一些无谓小事所烦扰（是的）。

以上16种基本人格因素还可进一步组合成4种次级人格因素，分别是：①焦虑因素，反映适应水平与焦虑情况；②内外向因素，反映内向与外向特点；③情感因素。反映情感活动和处事特征；④顺从与独立因素，反映被动与主动，依赖与独立，顺从与攻击等特征。
主要是通過調查問卷來測試的。

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