南京建邺市场监督管理局招聘合同制监督检查协管员 共计19人

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发布于2023-03-17

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南京市建邺区市场监督管理局公开招聘合同制监督检查协管员简章

　　因工作需要，结合区域发展实际，南京市建邺区市场监督管理局按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，面向社会公开招聘从事市场监督检查工作的合同制监督检查协管员。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数：

　　本次招聘人数共19名，7个岗位。

　　二、报考条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1、拥护中国共产党领导，热爱市场监督检查管理工作，具有较高的政治素质，较强的事业心、责任感，无违法违纪行为;

　　2、报名时需已取得岗位所要求的学历;

　　3、年龄在40周岁以下(1982年5月1日以后出生);

　　4、南京市户籍;

　　5、身体健康、五官端正。

　　6、其他要求见岗位信息表(附件一)。

　　(二)不得报考情形：

　　1、现役军人;

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

　　三、招聘办法

　　此次招聘需经过报名和资格审查、考试、体检和政审、公示、录用等五个阶段。

　　1、报名和资格审查：报考人员需符合报考条件，经资格审查合格后进入笔试。

　　2、考试

　　(1)笔试：笔试范围为公共基础知识，不指定考试教材。笔试题型以客观题为主。笔试考试时间、地点另行通知;

　　(2)面试：根据笔试成绩，从高分到低分确定，每个职位按照1︰2比例确定面试人选。如进入面试人员达不到比例要求的，则按照从高到低的分数来确定面试人选。面试采用结构化的面试试题。面试具体时间、地点另行通知。

　　笔试、面试均为百分制。其中笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。录取的报考人员，笔试、面试综合成绩不得低于60分。总成绩相同时，按笔试成绩确定排名。

　　3、体检和政审

　　根据考试总成绩，按照录用职位数1:1的比例从高分到低分确定体检、政审人选。因体检、政审不合格出现缺额时，在报考人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。

　　4、公示

　　体检、政审合格者作为拟聘用人员，在南京市建邺区人民政府网站上公示3个工作日。

　　5、录用

　　公示无异议后按照相关规定统一办理录用手续。

　　四、管理和待遇

　　被录用的协管员，由南京市建邺区市场监督管理局使用，委托有资质的劳务派遣公司与其签订正式劳务派遣合同;正式聘用后薪酬按相关规定执行。

　　五、报名方法

　　1、报名时间和方式

　　报名时间：2022年5月6日—5月9日，此次招聘仅接受网上报名，报名邮箱：rjk85739723@163.com 。

　　2、报名资料：报名者须上传提交近期1寸电子免冠照片，报名登记表、学历证书、学位证书、身份证、户口簿、学信网电子注册备案表等相关材料原件电子照片或者扫描件。报考人员应如实提供信息和材料，并对报考信息真实性、准确性、有效性负责，如弄虚作假者，一经查实，即取消考试或录用资格。

　　3、咨询电话：025-85739723、85739700(工作日时间,接受咨询)。

　　六、纪律与监督

　　公开招聘工作，坚决贯彻“公开、平等、竞争、择优”，严肃招聘纪律、严格秉公办事，主动接受社会监督，严禁弄虚作假，徇私舞弊。为方便社会和群众监督，设立监督电话：区市场监督管理局025-85739747;区人社局 025-87778203。

　　附件1：

　　附件2：

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