江苏新海连发展集团招聘岗位动态 江苏新海连集团管理层

好酷屋

发布于2023-03-20

标签:应聘人员招聘资格报名更多>

好酷屋教程网小编为您收集和整理了江苏新海连发展集团招聘岗位动态 江苏新海连集团管理层的相关教程：一、招聘职位和人数　　本次招聘发布7个职位共计7名工作人员，其中集团本部工作人员2名，子公司工作人员5名(详见附件1)。　　二、招聘条件及要求　　1.作风正派、品行端正，有良好的职业道德和团队精神

　　一、招聘职位和人数

　　本次招聘发布7个职位共计7名工作人员，其中集团本部工作人员2名，子公司工作人员5名(详见附件1)。

　　二、招聘条件及要求

　　1.作风正派、品行端正，有良好的职业道德和团队精神;

　　2.具有从事招聘职位的执业资格和专业技术职务;

　　3.身体健康，具备适应职位要求的身体条件;

　　4.无不良记录，政治审查、综合评价合格;

　　除符合上述基本条件外，还需满足附件1中的职位要求。

　　三、报名事项

　　报名及资格审核由新海连集团人力资源部负责。

　　(一)报名时间

　　2021年5月8日～5月23日

　　(二)报名方式

　　每人限报一个岗位(报名超过一个岗位的应试者，视作放弃应聘资格)。

　　应聘者需将报名资料打包，并以文件“岗位+姓名”形式命名，邮箱：jsxhljt @163.com。

　　报名咨询电话：0518-80328908.

　　(三)报名材料

　　应聘人员请真实、准确、完整提交以下材料：

　　《江苏新海连集团招聘工作人员报名表》(附件2)、毕业证、学位证、社保缴费明细、执业资格证或其它相关技术职务证书扫描件。

　　(四)资格审核

　　对应聘人员提供的材料进行审核，对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消考试资格。应聘人员经资格审核通过后，方可参加考试。

　　(五)报名注意事项

　　应聘人员须按岗位要求，如实填写个人有关信息。凡弄虚作假的一经查实，随即取消应聘资格。

　　四、考试

　　考试采取适岗评价、笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)适岗评价

　　简历初筛环节后，仅对通过资格审核的人员进行适岗评价，根据学历层次、相关职业资格、工作年限、相关工作经验等评价要素，满分100分。

　　(二)笔试

　　1.采取闭卷答题形式进行，满分100分。

　　2.通过资格审核的人员参加笔试，笔试主要考察应聘人员岗位专业知识、业务水平、专业能力水平、分析和解决实际问题的能力等，不指定教材。

　　3.笔试时间、地点：见准考证。

　　4.应聘人员凭准考证和在有效期内的第二代居民身份证参加笔试。

　　5.根据适岗评价×10%+笔试×30%，原则上从高分到低分确定进入面试人员名单。

　　(三)面试

　　对应聘人员的专业素养、基本素质及分析研判、应急处突、严谨务实、语言表达能力等方面进行全方位考察。满分100分。面试时间和地点等事宜另行通知。

　　(四)总成绩计算及公布

　　总成绩=适岗评价×10%+笔试×30%+面试×60%，总成绩按四舍五入法保留二位小数，总成绩若出现并列，按面试成绩由高分到低分进行排序。

　　应试需穿着正装并携带身份证、学历学位证及相关职称证书原件。应试全程需收缴手机，以充分保障招聘工作公平公正的开展。

　　五、体检和考察

　　按照总成绩从高分到低分1：1比例确定体检人员。因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高到低依次替补(但保留不予替补权)。

　　对体检合格人员进行考察。考察应当合格，不合格的按总成绩由高到低依次替补(但保留不予替补权)。

　　六、录用

　　根据成绩、体检、考察结果确定拟录用人员。

　　因体检、考察不合格或公示有异议影响录用等原因出现招聘岗位空缺时，由江苏新海连发展集团有限公司提出是否递补的意见。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补。

　　七、聘用

　　被聘用的人员按照规定签订劳动合同，缴纳“五险一金”，实行试用期管理，试用期满经考核合格继续聘用，考核不合格，解除劳动关系。

　　八、注意事项

　　1.资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　2.应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　3.聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

　　九、纪律监督

　　本次招聘受开发区纪检监察部门及新海连集团风险控制部全程监督，并自觉接受社会监督。监督举报电话：0518-80328962.

　　十、本公告未尽事宜由江苏新海连发展集团有限公司负责解释（扫码下载附件）

以上就是好酷屋教程网小编为您收集和整理的人员,笔试,资格,总成绩,岗位相关内容，如果对您有帮助，请帮忙分享这篇文章^_^

本文来源： https://www.haoku5.com/wenhua/6417e4563b7c6dcb960f1a36.html

相关推荐