面对压力要学会自我释放（每个人要学会自我释放压力）

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什么是心理健康？就是智力正常、情绪协调、心境良好，具备一定的意志品质，人际关系和谐，能够适应环境，有幸福感，保持人格完整。

随着社会的发展，竞争越来越激烈，人们各方面的压力随之加大，警察这一特殊群体比普通人承受更多的压力。同时心理问题也比普通人心理问题高出50%以上。

陕西省公安厅于2005年10月对603名警察进行过一次心理测试（SCl-90），其结果如下：

各因子分的阳性项目分布情况（占总人数的比数）为：躯体化31%；强迫25.4%；人际敏感36.5%；抑郁33.7%；焦虑44.9%；敌对37.8%；恐怖13.9%；偏执36.7%；精神病性20.6%。各阳性项目占总人数百分比较高的前四项依次是焦虑、敌对、偏执和人际敏感。

按不同警龄心理问题的发生率为：0-5年警龄的民警中为76%；6-9年警龄为67.8%；10-15年警龄为63.7%；16年以上警龄为58.3%。也就是说，警龄越短，心理问题越多。

压力指数测验中，测验压力指数为2的，占被测人数的9.6%；压力指数为3的，占32.5%；压力指数为4的，占30.7%；压力指数为5的，占27.2%。可见压力指数为3-4的民警居多。

在我的心理咨询对象中，警察群体占到全部咨客的十分之一。实践中我体会，民警心理问题压力源主要来自这样几个方面：

首先是生活压力

包括重大应急事件、小事件困扰、社会因素等。一位牺牲民警的妻子无法面对还在上幼儿园的儿子关于父亲的质问，她对孩子说：“那下次同学再问你，你就说我爸爸出国了。”她不想也不能够把事实的真相告诉孩子，怕孩子无法承受这样沉重的打击。她无法想象一个没有父爱的孩子该如何长大，于是就用谎言为孩子树立起一个完整家庭的模式。作为一个入警时间不长的民警，其实她自己也非常需要别人的关心爱护，寂寞、无助、孤独常常袭击着她。生活的不幸和现实的困惑给她带来了沉重的压力，使她内心感到深深的焦虑恐惧。

其次，是家庭压力

来自配偶的压力有冲突、疾病、伤亡、性；来自子女的有升学、就业、婚恋；来自父母兄弟的有赡养、亲情冲突等。

我接触过一位派出所的民警，本来他有一个温馨的小家，漂亮的妻子是他在旅途中认识的，他们的恋爱很浪漫。这位民警家在农村，他到大城市当了民警，是他整个家庭、甚至全村的光荣。他对自己的职业非常热爱，把全部精力都用在了工作上。可是，孩子三岁时，妻子却突然提出跟他离婚。妻子嫌他农村的家庭一直在拖累他们的小家，而他的收入又不高。更重要的是，妻子认为他不懂爱情、不懂生活，是一个工作狂，而她只是给他带儿子的保姆。

第三，就是工作压力

包括工作质量、工作能力、工作责任和工作满足感。

有位中年民警失眠一年多，内心总感到焦虑恐惧，前来找我咨询。我观察到他在与我交谈时手不停地发抖，神情紧张。他说，他上班时注意力不能集中，总感到心慌，一写字手就抖，工作压力很大；孩子整天泡网吧，半夜两三点钟他还得挨个网吧找孩子；妻子下岗在家，心情也不好。通过交流，我发现他内心很自卑，根本不敢面对自己的内心，不敢面对现实，比如儿子的问题。他告诉我，他从小被奶奶带到十岁才回到父母身边，父亲是一名脾气暴躁的军人，只要他犯一点错误，父亲就是拳脚相加，从来没有一句表扬。记忆中他从来没有被家人接纳过，因此，多年来他一直生活在没有自我的状态中，没有幸福快乐的感受。这种状态延续到了他的工作和家庭中，所以，他对待一切都是消极、被动的，孩子也在他消极的情绪中扭曲地成长着，没有自信孩子自然学习不好。

第四种压力是人际压力

诸如沟通障碍、人际关系恶化、相互责难、不合作、设陷阱、推责任、互相排挤、拉帮结派、孤立少数。

有很多来咨询的民警是因为人际关系紧张。他们对人敏感多疑，多是追求完美性人格，对自己期望值过高，不允许自己犯一点错误，所以引起焦虑、自责、抑郁，有的还有敌意情绪，不爱自己也不爱他人，不懂得尊重别人还渴望得到他人的尊重，他们就这样内心充满了矛盾和冲突，结果生活质量不高，工作成绩不大，幸福感、成就感不足。被消极情绪笼罩，生活在不快乐当中。

这里，我想提醒民警们，面对压力要学会自我释放。自我减压、宣泄是心理释放的有效手段。给亲朋好友倾诉或寻找专业的心理医生咨询也是一种好的方式。形象地讲，就是选择一种能够将压力释放出来的自己喜欢的活动，用尽全力投入这一项活动。如果感觉委屈，哭出来也是一件好事。

另外，作为一个心理医生，也作为民警家属，我希望公安机关对年轻民警要加强职业心理素质培训。提高他们应对突发事件的能力和心理承受力。加强自我学习自我提高，适应环境，以积极的心态面对困难，维护心理健康，提高生活质量。各级领导应该以人为本，关心关注民警的家庭，民警的生活，民警的情感，尽力为民警营造一个温馨和谐的生活环境。同时，也希望公安机关加强警察公共关系工作，让公民对警察这一特殊职业能有更多的理解，从而爱护、尊重、理解和帮助警察。

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