四同共建内容？

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为目标同向、文化同步、措施同保、责任同担。
进一步发挥党建工作政治保障作用，在改革关键时期，以集团公司《党建工作责任制考核办法和评价标准》为依据，细化量化具体指标。进一步发挥“五统一”企业文化引领作用，不断推进企业文化传播、落地、评价“三大工程”。
进一步发挥月度例会和每日晨会的统筹调度作用，坚持 “日清日调”制度，部署各基层单位对员工思想动态、作风建设、维稳工作等进行全面部署和安排，进一步发挥“五个一票否决”的制度约束作用，明确各单位负责人为队伍稳定第一责任人，完善 “一岗双责”和稳定工作责任追究制度。



扩展资料：
明确党群“四同”的相关要求规定：
1、主要以事项清单系统操作讲解为主，要求各部门按照依申请的“行政许可、行政给付、行政奖励、行政确认、行政裁决、其他类”6类权力事项，将本部门事项进行“四级四同”关联。
2、按照地委办公室和地委宣传部统一编印的《喀什地区“四同”“三送”宣讲手册》，领导干部以身作则，率先垂范，带头住进农户家中开展“三个讲明白”“六个讲清楚”工作。
3、帮助困难群众解决最关心最突出最迫切的难题，增进了与群众的感情，促进了交往交流交融，密切了党群干群关系，进一步增进群众感情、消除隔阂、加深了解，使基层群众切身感受到共产党好、社会主义好、伟大祖国好、民族团结好。
参考资料来源：人民网-明确党群“四同”工作法

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