四同
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为目标同向、文化同步、措施同保、责任同担。进一步发挥党建工作政治保障作用,在改革关键时期,以集团公司《党建工作责任制考核办法和评价标准》为依据,细化量化具体指标。进一步发挥“五统一”企业文化引领作用,
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