苏州年假可以休多少天（苏州年休假规定）

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　　职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

　　休假期限具体为：

　　■职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;

　　■职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;

　　■职工累计工作已满20年的，年休假15天。

　　但如果有以下这些情况今年就没法休年假啦!

　　《职工带薪年休假条例》第四条规定：“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

　　(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

　　(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

　　(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

　　(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

　　(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。”

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