头脑风暴适合解决面对个体难以解决的疑难问题时；面对跨专业的疑难问题时；面对跨职能的疑难问题时；面对长时间无法解决的疑难问题时；面对重大或重要决策时。头脑风暴法又称脑力激荡法，最早由AlexOsbor
群体决策有激励作用。群体决策激励各个领域的专家、员工积极参与，利用其成员不同的教育程度、经验、背景，力争以合理的方式拟定出最满意的行动方案。群体决策提供了决策的可接受性，有助于决策的顺利实施。由于决策
