1、三必访：一是职工家庭发生矛盾时必访；二是职工生病住院时必访；三是家庭生活困难时必访。2、四必问：家庭基本情况必问；生活生产情况必问；存在的困难情况必问；帮扶计划实施情况必问。3、五必谈：一是职工情
五必到的内容是员工生病住院时必访，女员工生育时必访，员工家庭有红白喜事时必访，员工家庭生活困难时必访，员工家庭不和睦时必访。 五必访的具体内容是：与新进员工谈，与离厂员工谈，与思想出现波动员工谈，与岗
