1、标题：可以写招聘启事、诚聘等，简洁明了，或者用标语、口号式的标题，这种标题能吸引人的注意，带有一定诱惑力。2、开头：叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。3、正文：列出招聘的专业或岗位、要求、数量
关于简历封面有没有必要这个问题一直以来就有相当激烈的不同看法，但是我们在这里就不说它有没有必要了，而是看一看简历封面到底有哪些优势之处，求职者们再针对自己的具体情况看看是否需要加入简历封面。因为不同的
1、第一条原则是要围绕—个求职目标。（1）我们千万不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会
