公平理论
关于“公平理论”的文章:
如何理解绩效管理中的公平(如何理解绩效管理中的公平竞争)
公平
绩效考核
相对
不同
公平理论
1、由公平理论可知,公平只是个相对的概念,人们因出身背景不同,生长环境不同,受教育程度不同,对公平的理解也千差万别。要认识到绩效考核是企业的一种管理手段,能够提升公司内部管理,但不能解决所有的问题。
如何理解绩效管理中的公平(如何理解绩效管理中的公平竞争)
公平
绩效考核
相对
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公平理论
1、由公平理论可知,公平只是个相对的概念,人们因出身背景不同,生长环境不同,受教育程度不同,对公平的理解也千差万别。要认识到绩效考核是企业的一种管理手段,能够提升公司内部管理,但不能解决所有的问题。
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