赏罚分明
关于“赏罚分明”的文章:
领导者如何处理新老员工的关系?
员工
赏罚分明
他们
聚餐
一下
你好很高兴为你解答:作为领导首先要关心员工,不管是新员工也好,老员工也罢,都要一视同仁,这样员工才会尊重你,佩服你,但是你还是要为公司利益放第一,不违背公司利益的时候,可以给员工多申请一些福利和待遇,
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