技术含量
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试岗不合适想走怎么说 试岗不合适想走的说法
试用期
劳动者
胜任
技术含量
用人单位
1、适岗不合适,要大胆的跟领导说明实际情况。如果现在不说明情况,等上了岗以后干不了,会受到领导和同事们的藐视的。2、实践中,很多工作本来不需要试用期过长,劳动者就能胜任,装卸工、建筑工地小工、力工等没
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