1、如果离职后段时间内又找到下家，而且新公司给你办入职给你入社保，那可以直接把社保转到新公司。很多人都是只入的养老保险，那就更好办了，直接带着养老本给新公司人事就行了。2、如果离职后段时间内没有找到新
答：不需要公司批准，辞职是国家赋予劳动者的权利 1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、辞职是国家法律赋予劳动者
一个公司有新员工加入就会有老员工的离开，一般职场上人员有流动是很正常的，但如果出现了大批量离职，尤其是一个部门里大部分人离职的情况的话，是绝对不正常的一种情况。你，部门离职率高是经理负责任吗？部门离
说起失业补助金很多人都不陌生，但很多人在领取失业补助金的时候屈一直存有自主离职可不可以申领失业金的疑问。下面小编就和大家一起看看领取失业补助金的那些事吧。自主离职是不可以申领失业金吗一般来讲自动离职是
同事离职到底要不要请客吃饭取决于你们两个人之间的关系，如果很好的话，其实不用你提，对方就会请你吃饭，如果没提，你也可以请他吃饭，仅限两人就好了，关于请客方面的事，全靠自己的心意，无所谓谁请，反正这都是
关于到目前近200名港府内鬼或将离职登录到热搜上引起了很多网友们的关注，大家现在都想要知道近200名港府内鬼或将离职的具体来龙去脉，那么小编今天也是抽空到网上去整理了一些与近200名港府内鬼或将离职相
1、离职率的计算公式是：（离职率=离职人数/（离职人数+期末数）×100%）。2、月离职率的计算，很多时候是需要计算月离职率的，这时候的公式就是（当月离职率=当月离职人数/（当月离职人数+当月期末数）
想辞职却不好意思跟老板说怎么办，首先说的是这是一种正常现象，大多数人可能都会不好意思说。离职的时候最能体现一个人的素养和人品。下面我们具体看看到底怎么样在离职的时候和领导沟通呢，既能开心的离开又能让老
1、一般情况，按正常离职流程办理即可。但是如果是学校毕业后直接入职公司（类似储备干部），那么你除了要办理离职，还要转档案（前提是户口转到了该公司）和户口；同时如果你在入职时有签到相关培训协议，涉及培训
在职场中，会遇到很多人离职，但领导离职的比较少，如果你的直系上司辞职了应该说些什么好呢？这得取决于你们平时关系怎么样。下面，我们来看看领导离职下属送别话语，希望能够帮助到大家。一、领导离职了我该说点什
相信找过工作以及正在找工作的小伙伴们都会有一个同样的感受，就是对于求职者的大环境越来越不好了。尤其是存款并不充裕的小伙伴，离职后会更想尽快找到新工作。但是去了新公司发现，自己迟迟找不到工作状态。那么这
很高兴回答你的问题。如何谈离职沟通技巧？在谈离职的时候，一定要先把家里的情况说在前面。比如你看领导我家里这个情况，实在是没有办法让我在。这里上班儿啦！所以我必须找一个离家特别近的。希望你能理解我尽快答
武汉疫情结束后，很多人担心找不到工作，很多人都是年前辞职，准备年后再去找工作，但由于疫情原因，大部分担心不好走找工作。那么，疫情对年后找工作有影响吗？影响其实挺严重的，希望这次大家能够共度难关。武汉疫
当你提出辞职后，领导表示喊你去聊一聊，这个时候你是不是很紧张呢？一般这是正常流程，想知道你为什么离职，或者是想要挽留你，弄清楚自己是不是真的要辞职，或者说给你加薪愿意留下来，具体可以看看本站提供的介绍
同事离职是一件比较常见的事情，人往高处走水往低处流，有更好的发展自然会选择辞职。当你看到周边的同事一个个都辞职时，是不是会感觉到心慌？担心自己的发展不够好，是不是也要另谋出路？一、为什么同事离职会引起
众所周知每年春节来临之际，很多企业都面临着员工辞职的问题，也正因为这样年底提离职年终奖会没吗成了很多想要年底辞职的人的都有的疑问，那么年底提离职年终奖会没吗？什么时候辞职不影响年终奖？一起看看吧。年底
在工作中，如果有更好的机遇，肯定会辞职当下工作去另外一家公司，当你辞职后，公司领导非要拖一个月该如何处理呢？其实，这也有可能是公司的正常流程，也有可能你比较重要，需要找到替代你的人才肯放你走。一、辞职
每家公司都有自己的辞职流程，如果你们公司需要提前一个月辞职，而你按照流程提出辞职，准备这个月做完再走时，公司直接让你现在就走是不是很尴尬呢？但公司都开口了，你也不好意思强留，不过具体情况具体对待，自己
春节前后，各大公司职员都蠢蠢欲动，不少在职员都选择了节后跳槽、辞职等。很多单位出现“离职潮”，其中绝大多数离职者为90后毕业生，且大部分都为裸辞现象，那么春节后涌现离职潮的原因
由于这两天高校副教授离职被索赔违约金在网上的关注热度是相当之高的，很多小伙伴或许也都在关注高校副教授离职被索赔违约金，那么这当中当然还是有部分的小伙伴们并不太了解高校副教授离职被索赔违约金，那么没有关
